南京工程学院
胡萝卜原则:比薪酬更有效的激励方法:how the best managers use recognition to engage their people, reta
责任者:
ELTON CHESTER
王成慧
埃尔顿
林静
高斯蒂克
GOSTICK ADRIAN
出版信息:
电子工业出版社 / 2013
ISBN:
978-7-121-20137-0
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馆藏信息
F272.92/713
总馆 — 基本书库闭架区
馆藏(1) / 可借(0)
F272.92/713
总馆 — 社科图书借阅Ⅱ室
馆藏(2) / 可借(2)
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