南京工程学院

胡萝卜原则:比薪酬更有效的激励方法:how the best managers use recognition to engage their people, reta

责任者: ELTON CHESTER  王成慧  埃尔顿  林静  高斯蒂克  GOSTICK ADRIAN 

  • 出版信息:电子工业出版社 / 2013
  • ISBN:978-7-121-20137-0
馆藏信息

F272.92/713

总馆 — 基本书库闭架区

  • 馆藏(1) / 可借(0)

F272.92/713

总馆 — 社科图书借阅Ⅱ室

  • 馆藏(2) / 可借(2)

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